Ford-deal levert vakbond grote winst op op het gebied van lonen en arbeidsvoorwaarden – 30-10-2023
VERHAAL: Vakbondsleiders keurden zondag (29 oktober) een deal goed om een einde te maken aan een staking in Ford-fabrieken in de VS
De overeenkomst betekent een grote overwinning voor de vakbond United Auto Workers, hoewel er nog over moet worden gestemd door de leden.
Vaste werknemers zouden de toplonen met meer dan 30% kunnen zien stijgen als de kosten van levensonderhoud worden meegerekend.
Tijdelijke medewerkers zullen hun loon meer dan verdubbelen.
De overeenkomst voorziet ook in verbeteringen in de uitkeringen en voorwaarden.
Het maakt onder meer een einde aan een kostenbesparende maatregel waarbij werknemers in onderdelenfabrieken minder betaalden dan werknemers aan de assemblagelijnen van voertuigen.
In een videoverklaring zei UAW-baas Shawn Fain dat dit een overwinning betekende voor de arbeiders op wat hij de ‘miljardairsklasse’ noemde:
“Dit contract gaat over meer dan alleen economische winst voor autoarbeiders. Het is een keerpunt in de klassenoorlog die de afgelopen veertig jaar in dit land woedt. Het is te lang eenzijdig geweest en de arbeidersklasse is achterop geraakt. Daarom is dit contract meer dan alleen een contract, het is een oproep tot actie aan werknemers overal ter wereld om zich te organiseren en te vechten voor een beter leven”.
In ruil daarvoor krijgt Ford het recht om een onbeperkt aantal buy-outs aan te bieden aan oudere werknemers die het hoogste tarief verdienen.
Het kan ze nu vervangen door nieuwe medewerkers die drie jaar lang minder zullen verdienen.
Vóór de deal kostte het nieuwe medewerkers acht jaar om het hoogste tarief te bereiken.
De focus ligt nu op de andere grote namen van Detroit.
Chrysler-moederbedrijf Stellantis heeft al een voorlopige deal gesloten, vergelijkbaar met die van Ford.
Maar de onderhandelingen bij General Motors gaan door.
Bronnen van Reuters zeggen dat een belangrijk knelpunt de pensioenkosten voor gepensioneerden zijn.
Dat is een groter probleem voor GM, omdat het vroeger een veel groter personeelsbestand had dan zijn rivalen.
In het weekend voerde de UAW de druk op het bedrijf op en gaf opdracht tot een nieuwe staking bij een grote motorenfabriek.
